စိန့်လူစီယာ (Saint Lucia) ပွဲတော်များသည် နှစ်စဉ် ဒီဇင်ဘာ ၁၃ ရက်နေ့တွင် ဆောင်းရာသီကို အလင်းရောင်ပေးပြီး လူတို့၏နှလုံးသားကို နွေးထွေးစေသည်။
ဒီဇင်ဘာလလယ်သည် ဖင်လန်နိုင်ငံတွင် အမှန်ပင် မှောင်မည်းပြီး အေးခဲနေပါသည်။ နိုင်ငံတစ်ဝှမ်း နှစ်စဉ် ဆောင်းရာသီထဲ နစ်ဝင်နေချိန်တွင် ဖင်လန်လူမျိုး အများအပြားသည် သူတော်စင်တစ်ဦးထံတွင် စိတ်ချမ်းသာမှုကို ရှာဖွေကြပါသည်။ကက်သလစ်နှင့် အော်သိုဒေါ့စ် ဘုရားကျောင်းများမှ ယူငင်ထားသော အဖြူရောင် ဝတ်စုံဝတ်ထားသည့် စိန့်လူစီယာသည် မြင့်မားသော အဖြူရောင်ဖယောင်းတိုင်များပါသည့် ထူးခြားသော သရဖူကို ဆောင်းထားပြီး၊ လူများကို ဆောင်းရာသီ၏ ပျင်းရိမှုမှ လွတ်မြောက်စေရန် ရှေးဟောင်းသီချင်းများကို သီဆိုသည်။ အဓိကပွဲတော်ကို ဒီဇင်ဘာလ ၁၃ ရက်နေ့တွင် ကျင်းပပါသည်။
၎င်းသည် ဖင်လန်နိုင်ငံ၌ ဘုရင်စနစ်ကို ဂုဏ်ပြုခြင်းနှင့် အနီးစပ်ဆုံး ဖြစ်သည်။ စတုတ္ထရာစုမှ အီတလီ အာဇာနည် လူစီယာကို ကိုယ်စားပြုသော ဤထူးခြားသည့် အမျိုးသမီးကို အထွတ်အမြတ်ထားကြသည်။ သူမအား စာသားအတိုင်း သရဖူဆောင်းပေးပြီး၊ လိုအပ်သူတိုင်းကို ကြည်နူးမှု၊ ဂီတနှင့် ရွှေရောင်အလင်းရောင်များ ပေါများစွာ ပေးအပ်ရမည့် တာဝန်ကို ပေးအပ်ပါသည်။
နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ မိန်းကလေး ထောင်ပေါင်းများစွာသည်လည်း လူစီယာ၏ ထင်ရှားသော အဖြူရောင်ဝတ်စုံနှင့် ဖယောင်းတိုင်သရဖူ (ယခုခေတ်တွင် ကလေးများက ဘက်ထရီသုံး ဘေးကင်းသော "ဖယောင်းတိုင်" များကို အသုံးပြုကြသည်) ၏ ကိုယ်တိုင်လုပ်ဗားရှင်းများကို ဝတ်ဆင်ကြသည်။ ထို့နောက် နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်း တိုးပွားလာနေသည့် ရိုးရာဓလေ့အရ မိသားစုဝင်များ သို့မဟုတ် ကျောင်းနေဖက်များအတွက် သီချင်းများ သီဆိုပေးကြသည်။
ပရိသတ် ထောင်သောင်းချီ
"ဒီနှစ်အတွက် လူစီယာ ဖြစ်ခွင့်ရတဲ့သူ" အဖြစ် ရွေးချယ်ခံရခြင်းသည် မိန်းကလေး အများစုအတွက် သတိမပြုမိဘဲ မနေပါ။ သူတို့ထဲမှ အများစုသည် တစ်နေ့နေ့တွင် အစစ်အမှန် လူစီယာ ဖြစ်လာရန် အိပ်မက်မက်ကြသည်။ အသက် ၁၀ ကျော်နှောင်းပိုင်းမှ ၂၀ ကျော်အရွယ် ဂီတပါရမီရှိသော မိန်းကလေး ရာပေါင်းများစွာသည် ဤဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ဘွဲ့အတွက် ယှဉ်ပြိုင်ကြသည်။
နှစ်စဉ် ဆောင်းဦးရာသီတွင် ဆန်ခါတင်ဆယ်ဦးကို ဒိုင်လူကြီးအဖွဲ့မှ ရွေးချယ်ပြီး နောက်တစ်ဆင့်သို့ တက်လှမ်းကြပြီး၊ အနိုင်ရသူကို လူကြိုက်များမှု မဲပေးစနစ်ဖြင့် ဆုံးဖြတ်သည်။ ဒီဇင်ဘာ ၁၃ ရက်နေ့တွင် လူစီယာကို ဟယ်လ်စင်ကီ ဘုရားရှိခိုးကျောင်း (Helsinki Cathedral) ၌ သရဖူဆောင်းပြီး မြို့လယ်ခေါင်တစ်လျှောက် ချီတက်ပွဲ ပြုလုပ်ရာ၊ အထုပ်အပိုး ဆောင်းထားသော ပရိသတ် ထောင်သောင်းချီ က အားပေးချီးမြှောက်ကြသည်။
နှစ်ပေါင်း ၆၀ ကျော်ကြာအောင် လူစီယာပွဲတော်များကို အစိုးရမဟုတ်သော လူမှုဖူလုံရေးအဖွဲ့အစည်း ဖော်လ်ဟဲလ်ဆန် (Folkhälsan) နှင့် ဆွီဒင်ဘာသာစကားနေ့စဉ်ထုတ် သတင်းစာ ဟူဖုဗတ်စ်တာဘလာဒက် (Hufvudstadsbladet) တို့က ပူးပေါင်း စီစဉ်ကျင်းပခဲ့သည်။
ဖော်လ်ဟဲလ်ဆန်မှ အဓိက လူစီယာ စီစဉ်သူ မာဂါရေသာ ဝီလ်ဒ်ဂရူးဘီ (Margaretha Wildtgrube) က လူစီယာဆိုသည်မှာ စာသားအရရော၊ အလှအပအရပါ ပရဟိတလုပ်ငန်းကို ဆိုလိုကြောင်း ပြောသည်။ သူမက "လူစီယာမှာ ရာစုနှစ်ပေါင်းများစွာ နော့ဒစ် ရိုးရာအစဉ်အလာအရ တည်ဆောက်ထားတဲ့ အခန်းကဏ္ဍများစွာ ရှိပါတယ်။ သူမမှာ 'ဆွီဒင်စကားပြော ဖင်လန်လူမျိုးများ၏ လူစီယာ' အခန်းကဏ္ဍ ရှိပြီး လှပပြီး မြင့်မြတ်သော အတွေ့အကြုံကို ပေးအပ်ရန် တာဝန်ရှိပါတယ်" ဟု ရှင်းပြသည်။
"ဒါပေမယ့် လူစီယာ အမှတ်တံဆိပ်မှာ လူမှုရေးတာဝန်လည်း ရှိပါတယ်" ဟု ဝီလ်ဒ်ဂရူးဘီက မှတ်ချက်ပြုသည်။ လူစီယာသည် အိမ်တွင်းအကြမ်းဖက်မှု ကြုံတွေ့ရသည့် ကလေးများကို ကူညီရန်အတွက် ရန်ပုံငွေများလည်း ရှာဖွေပေးသည်။
ဒီဇင်ဘာ ၁၃ ရက်နေ့နောက်ပိုင်း ရက်သတ္တပတ်များစွာကြာအောင် ဖင်လန်နိုင်ငံ၏ အမှောင်ဆုံးအချိန်တွင် လူစီယာသည် မျှော်လင့်ချက်နှင့် ကြည်နူးမှုကို ဆက်လက်ဖြန့်ဝေလျက် ဆေးရုံများ၊ မိဘမဲ့ဂေဟာများ၊ ကလေးထိန်းကျောင်းများနှင့် သူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေးဌာနများသို့ သွားရောက်လည်ပတ်သည်။
အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုထက် ပိုသည်
ဒါပေမယ့် ဒါက ၂၁ ရာစု မဟုတ်ဘူးလား။ ခေတ်မီဘဝရဲ့ စက်ဝိုင်းလည်နေချိန်မှာ ဒီလို ခေတ်နောက်ကျနေတဲ့အရာမျိုးက ဘာကြောင့် ပိုပြီး လူကြိုက်များလာတာလဲ။ လူစီယာ စတင်ပေါ်ပေါက်လာချိန်ကတည်းက မပြောင်းလဲဘူးလား။ "အနှစ်သာရအားဖြင့် လူစီယာဟာ လုံးဝမပြောင်းလဲသေးပါဘူး- အဖြူရောင်ဝတ်စုံ၊ အနီရောင်ခါးပတ်၊ ဆံပင်မှာ အစစ်အမှန်ဖယောင်းတိုင် သရဖူ" ဟု ဝီလ်ဒ်ဂရူးဘီက ပြောသည်။
"လူစီယာမှာ ဘယ်လို အရည်အသွေးတွေ ရှိသင့်လဲဆိုတဲ့ လိုအပ်ချက်တွေကတော့ တကယ်ပြောင်းလဲသွားပါပြီ။ အရင်တုန်းက လူစီယာဟာ 'တိတ်ဆိတ်တဲ့ မိန်းကလေး' ဖြစ်နိုင်တယ်။ အခန်းထဲက တခြားသူတွေထက် မသာလွန်သူ ဖြစ်နိုင်တယ်။ ဒါပေမယ့် ဒီနေ့ခေတ်မှာတော့ မီဒီယာကို ကိုင်တွယ်နိုင်ပြီး လူထုရှေ့မှာရော၊ အဲ့ဒါနဲ့ ပတ်သက်တဲ့ အရာအားလုံးမှာပါ သက်သောင့်သက်သာရှိတဲ့ လူစီယာကို မြင်ချင်ကြတယ်" ဟု သူမက ဆိုသည်။
လူစီယာ၏ တန်ဖိုးသည် အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုတည်းသာမက၊ ပုဂ္ဂိုလ်ရေး ခံစားချက် တစ်ခုလည်း ဖြစ်သည်ဟု ဝီလ်ဒ်ဂရူးဘီက ဆိုသည်။
"လူစီယာကို ဒီဇိုင်နာတွေနဲ့ စတိုင်လ်လစ်တွေက မသုံးသေးဘူး၊ သူ့ရဲ့ ရိုးရှင်းမှုမှာ စစ်မှန်တဲ့ လူသားဆန်မှု ရှိပါတယ်" ဟု သူမက ပြောသည်။ "အရွယ်အစားသေးငယ်မှု" က လူစီယာကို ဒီလောက် အရေးပါတဲ့ အရာဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ပေးခဲ့တာပါပဲ။
မိန်းကလေးတိုင်း လူစီယာ ဖြစ်ချင်ကြသည်
မိန်းကလေးငယ် အများစုသည် ကျောင်းတွင် ရွေးချယ်ခံရသည်ဖြစ်စေ၊ မခံရသည်ဖြစ်စေ အိမ်တွင် လူစီယာအဖြစ် ဝတ်စားဆင်ယင်လေ့ ရှိကြသည်။ ဖယောင်းတိုင်များ၊ ဂီတနှင့် စိတ်ခံစားမှုတို့သည် အလွန် ဆွဲဆောင်မှုရှိသည်။ လူမှုဖူလုံရေးအဖွဲ့အစည်း Folkhälsan တွင် ပြီးခဲ့သော ဆယ်နှစ်တာကာလအတွင်း လူစီယာပွဲတော်များကို တာဝန်ယူခဲ့သူ မာဂါရေသာ ဝီလ်ဒ်ဂရူးဘီသည်လည်း ကျောင်းတွင် လူစီယာအဖြစ် ရွေးချယ်ခံခဲ့ရကြောင်း ထုတ်ဖော်ပြောပြခဲ့သည်။
တရားဝင်ဖြစ်စေ၊ မဖြစ်စေ လူစီယာ ဖြစ်ရခြင်းသည် ဂုဏ်ယူစရာဖြစ်ကြောင်း ဝီလ်ဒ်ဂရူးဘီက ပြောသည်။
"လူစီယာဖြစ်ခဲ့တဲ့ မိန်းကလေးတွေက ဒီရိုးရာဓလေ့ဟာ လှပတယ်၊ လူစီယာဟာ လူတွေရဲ့ အကောင်းဆုံးတွေကို ဖော်ထုတ်ပေးတယ်လို့ ပြောကြတယ်။ သူတို့ဟာ နွေးထွေးတဲ့ ခံစားချက်ကို ရခဲ့ပြီး ပြုံးရယ်မှုတွေနဲ့ ဖော်ရွေမှုတွေကြောင့် တကယ်ကို လိုချင်တောင့်တခြင်းကို ခံစားခဲ့ရတယ်လို့လည်း ပြောကြပါတယ်"။
စိန့်လူစီယာပွဲတော်ဟာ အထူးသဖြင့် ဆွီဒင်စကားပြော ဖင်လန်လူမျိုး (Swedish-speaking Finns) တွေရဲ့ ယဉ်ကျေးမှုမှာ အရေးပါတဲ့ အခန်းကဏ္ဍက ပါဝင်နေပြီး ဖင်လန်ရဲ့ ဆောင်းရာသီ ရိုးရာဓလေ့တွေနဲ့ နက်ရှိုင်းစွာ ဆက်စပ်နေပါတယ်။
🕯️ စိန့်လူစီယာပွဲတော်နှင့် ဖင်လန်ရိုးရာဓလေ့ ဆက်စပ်ပုံများ
၁။ အလင်းရောင်နှင့် အမှောင်ကာလကို ကျော်လွှားခြင်း (Light vs. Darkness)
အဓိက ဆက်စပ်မှု။ ။ဖင်လန်နိုင်ငံတွင် ဒီဇင်ဘာလလယ်သည် တစ်နှစ်တာ၏ အမှောင်ဆုံးကာလ ဖြစ်ပြီး နေ့တာတိုတောင်းကာ နေရောင်ခြည် အလွန်နည်းပါးသည်။
လူစီယာ၏ အခန်းကဏ္ဍ။ ။စိန့်လူစီယာ (အလင်းရောင်၏ အဓိပ္ပာယ်) သည် ဤအမှောင်ထုထဲတွင် မျှော်လင့်ချက်နှင့် နွေးထွေးမှုကို ဆောင်ကျဉ်းသူ အဖြစ် ပေါ်ထွက်လာသည်။ သူမ၏ ဦးခေါင်းပေါ်ရှိ ဖယောင်းတိုင်သရဖူသည် ဆောင်းရာသီကို အောင်နိုင်ခြင်းနှင့် ခရစ္စမတ်ကာလသို့ ချဉ်းကပ်လာခြင်းကို ပြသသည်။
ရိုးရာ ဆက်နွှယ်မှု။ ။ဤပွဲတော်သည် လွင်ပြင်ဒေသ မြောက်ပိုင်းသားများ၏ ရှေးအစဉ်အလာအတိုင်း အလင်းကို ကိုးကွယ်ခြင်း၊ အပူကို လိုလားခြင်း စသည့် စိတ်ဓာတ်များကို ဖော်ညွှန်းနေသည်။
၂။ ဆွီဒင်နှင့် ဖင်လန် ယဉ်ကျေးမှု ပေါင်းစပ်မှု (Swedish-Finnish Heritage)
သမိုင်းကြောင်း။ ။စိန့်လူစီယာပွဲသည် ဆွီဒင်နိုင်ငံမှ ဖင်လန်သို့ ပြန့်နှံ့လာခဲ့သော ရိုးရာဓလေ့တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဖင်လန်တွင် ရာစုနှစ်များစွာ နေထိုင်ခဲ့သည့် ဆွီဒင်စကားပြော လူနည်းစု (Swedish-speaking Finns) များ၏ အထူးခြားဆုံး ယဉ်ကျေးမှု အမွေအနှစ်အဖြစ် ယနေ့တိုင် တည်ရှိနေဆဲဖြစ်သည်။
ရိုးရာ ဆက်နွှယ်မှု။ ။ပွဲတော်ကို အဓိက စီစဉ်သည့် Folkhälsan ကဲ့သို့သော အဖွဲ့အစည်းများသည် ဆွီဒင်ဘာသာစကားဖြင့် ဆောင်ရွက်သည့် အဖွဲ့အစည်းများဖြစ်သည်။ လူစီယာသည် ၎င်းတို့၏ အသိုင်းအဝိုင်း၏ ကိုယ်စားပြု အမှတ်အသား တစ်ခုဖြစ်ပြီး ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ ခွဲခြားမှုကိုလည်း ဖော်ပြသည်။
ဖင်လန်နိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာ ပွဲတော်။ ။ဟယ်လ်စင်ကီတွင် ကျင်းပသော လူစီယာချီတက်ပွဲ သည် ဖင်လန်နိုင်ငံသား အားလုံးအတွက် ခရစ္စမတ်ကာလ စတင်ခြင်းကို အချက်ပြသည့် ပွဲတော်တစ်ခု ဖြစ်လာပါသည်။
၃။ ပရဟိတနှင့် လူမှုရေး တာဝန်ယူမှု (Charity and Social Responsibility)
လူစီယာ၏ ဂုဏ်သတ္တိ။ ။လူစီယာသည် အာဇာနည် လူစီယာ၏ စိတ်ဓာတ်အရ ကြင်နာမှု၊ ဝေငှမှုနှင့် အကူအညီပေးမှု ၏ သင်္ကေတဖြစ်သည်။
ရိုးရာ ဆက်နွှယ်မှု။ ။ပွဲတော်သည် အလှအပဆိုင်ရာ ဂုဏ်ပြုပွဲသာမကဘဲ၊ ရန်ပုံငွေရှာဖွေခြင်းမှတစ်ဆင့် ပရဟိတလုပ်ငန်းကိုပါ လုပ်ဆောင်ပါသည်။ ရရှိသော ရန်ပုံငွေများကို အိမ်တွင်းအကြမ်းဖက်မှုခံရသည့် ကလေးများနှင့် အခြား လိုအပ်နေသူများကို ကူညီရန် အသုံးပြုသည်။ ၎င်းသည် ဖင်လန်လူမျိုးများ၏ လူမှုဖူလုံရေးစိတ်ဓာတ်နှင့် တစ်ဦးကိုတစ်ဦး ကူညီဖေးမလိုသည့် စိတ်ဓာတ် ကို အားဖြည့်ပေးသည်။
လူစီယာ၏ လှည့်လည်ခြင်း။ ။လူစီယာသည် ဆေးရုံများ၊ သက်ကြီးရွယ်အိုရိပ်သာများနှင့် ကလေးစောင့်ရှောက်ရေးဌာနများသို့ သွားရောက်ကာ အလင်းရောင်နှင့် ပျော်ရွှင်မှုကို မျှဝေပေးခြင်းသည် ဖင်လန်၏ ခရစ္စမတ်စိတ်ဓာတ်ဖြစ်သော ဂရုစိုက်မှုနှင့် စာနာမှု ကို လက်တွေ့ကျင့်သုံးခြင်း ဖြစ်သည်။
၄။ ပုံစံတူ ဝတ်စုံနှင့် ကလေးများ၏ အခန်းကဏ္ဍ (Children's Role and Costumes)
ကလေးများ၏ ပါဝင်မှု။ ။ဖင်လန်တွင် မိန်းကလေးငယ်များသည် ကျောင်းများနှင့် အိမ်များတွင် လူစီယာအဖြစ် ဝတ်စုံဆင်ယင်ပြီး သီချင်းဆိုခြင်းဖြင့် ဤရိုးရာဓလေ့တွင် တက်ကြွစွာ ပါဝင်ကြသည်။
ရိုးရာ ဆက်နွှယ်မှု။ ။၎င်းသည် ခရစ္စမတ်ရိုးရာဓလေ့များကို မျိုးဆက်သစ်ထံသို့ လက်ဆင့်ကမ်းခြင်း ကို ဖော်ပြသည်။ ခရစ္စမတ်ကာလတွင် မိသားစုအတွင်း စုပေါင်းပါဝင်မှုနှင့် ကလေးများကို အဓိကထား ဂုဏ်ပြုမှုတို့သည် ဖင်လန်၏ ခရစ္စမတ် အစဉ်အလာများတွင် အမြစ်တွယ်နေသည်။
အတိုချုပ်အားဖြင့်၊ စိန့်လူစီယာပွဲတော်သည် ဖင်လန်၏ အမှောင်ဆုံးကာလတွင် ရိုးရာယဉ်ကျေးမှု၊ အလင်းရောင်၏သင်္ကေတ၊ လူမှုရေးတာဝန်ယူမှုနှင့် ခရစ္စမတ်ပွဲတော် စတင်ခြင်းကို ပေါင်းစပ်ပေးထားသည့် အလွန်အရေးကြီးသော ပွဲတော်တစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။



No comments
Post a Comment