ဖင်လန်နိုင်ငံက အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် စည်းမျဉ်းများကို တင်းကြပ်မည်

ဖင်လန်အစိုးရသည် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်လက်မှတ် လုပ်လိုသူများအတွက် လိုအပ်ချက်အခြေအနေများကို တင်းကြပ်ရန် စီစဉ်နေကြောင်း ကြာသပတေးနေ့ နေ့လယ်ပိုင်းတွင် ကြေညာခဲ့သည်။ အစိုးရက ဤဥပဒေပြောင်းလဲမှုများသည် ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၈ ရက်နေ့တွင် စတင်အသက်ဝင်မည်ဟု မျှော်မှန်းထားကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။

ဥပမာအားဖြင့် စည်းမျဉ်းအသစ်များအရ လျှောက်ထားသူများသည် အရည်အချင်းပြည့်မီရန်အတွက် ပိုမိုကြာမြင့်သော နေထိုင်မှုကာလ၊ ဖင်လန် သို့မဟုတ် ဆွီဒင်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှုအချို့အပြင် နိုင်ငံတွင်းတွင် သတ်မှတ်ထားသော ကာလတစ်ခုကြာ အလုပ်လုပ်ကိုင်ပြီးဖြစ်ရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ အစိုးရက ၎င်း၏ အဆိုပြုချက်ကို ကြာသပတေးနေ့တွင် ပါလီမန်သို့ တင်သွင်းခဲ့ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။

"အောင်မြင်စွာ ပေါင်းစည်းနိုင်ခြင်းဟာ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်လက်မှတ်အတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်တဲ့ အခြေအနေတစ်ခု ဖြစ်ပါလိမ့်မယ်။ အစိုးရအစီအစဉ်မှာ ချမှတ်ထားတဲ့ ရည်ရွယ်ချက်တွေထဲက တစ်ခုကတော့ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူတွေကို ဖင်လန်လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ စည်းမျဉ်းတွေကို လိုက်နာဖို့၊ အလုပ်လုပ်ဖို့နဲ့ ဘာသာစကား လေ့လာဖို့ အားပေးဖို့ပါပဲ"

ဟု ပြည်ထဲရေးဝန်ကြီး မာရီ ရန်တာနန် (Mari Rantanen) (Finns) က သတင်းထုတ်ပြန်ချက်တွင် ပြောကြားခဲ့သည်။

လက်ရှိလေးနှစ်တာ နေထိုင်မှုလိုအပ်ချက်ကို ခြောက်နှစ်အထိ တိုးမြှင့်မည်ဖြစ်သည်။ သို့သော် အစိုးရက အချို့သော လျှောက်ထားသူများသည် သတ်မှတ်ထားသော စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီပါက လေးနှစ်အကြာတွင် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်လက်မှတ်အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီမည်ဟု မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။

စည်းမျဉ်းအသစ်များအရ လူများသည် အောက်ပါလိုအပ်ချက်သုံးခုအနက် အနည်းဆုံး တစ်ခုကို ပြည့်မီပါက နိုင်ငံတွင် လေးနှစ်နေထိုင်ပြီးနောက် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်အတွက် လျှောက်ထားနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

• အနည်းဆုံး နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ယူရို ၄၀,၀၀၀
• ဖင်လန်တွင် အသိအမှတ်ပြုထားသော မဟာဘွဲ့ သို့မဟုတ် ဘွဲ့လွန်ဘွဲ့ကို ရရှိထားပြီး နိုင်ငံတွင် နှစ်နှစ်ကြာ အလုပ်လုပ်ကိုင်ပြီးဖြစ်ခြင်း
• ဖင်လန် သို့မဟုတ် ဆွီဒင်ဘာသာစကားတွင် "အလွန်ကျွမ်းကျင်မှု" ရှိပြီး သုံးနှစ် အလုပ်အတွေ့အကြုံရှိခြင်း

"လျှောက်ထားသူဟာ အလုပ်အတွေ့အကြုံ လိုအပ်ချက်နဲ့ ကိုက်ညီရင် အလုပ်လက်မဲ့ လုံခြုံရေး သို့မဟုတ် လူမှုရေးအကူအညီကို အများဆုံး သုံးလအထိသာ အသုံးပြုခဲ့ဖို့လည်း လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်"

 ဟု ထုတ်ပြန်ချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။

အစိုးရက အဆိုပြုချက်၏ အခြားအခြေအနေများနှင့် စည်းမျဉ်းများစွာကို ၎င်း၏ သတင်းထုတ်ပြန်ချက်တွင် ထည့်သွင်းဖော်ပြခဲ့သည်။ ဥပဒေပြောင်းလဲမှုများသည် ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၈ ရက်နေ့တွင် စတင်အသက်ဝင်မည်ဟု အစိုးရက မျှော်မှန်းထားကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။