ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးအကူများ ဆက်လက်လိုအပ်နေသော်လည်း အလုပ်အကိုင် ရှားပါးနေ

ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး လက်ထောက်များ လိုအပ်ရာမှ လေ့ကျင့်ပေးခဲ့သော်လည်း ယခုအခါ လေ့ကျင့်ပြီးသူ ထောင်ပေါင်းများစွာရှိနေသော်လည်း အလုပ်အကိုင် ရှားပါးနေဆဲဖြစ်သည်။

လက်ရှိတွင် သူနာပြုလုပ်ငန်းကဏ္ဍ၏ အလုပ်အကိုင်အခြေအနေမှာ အထူးအဆန်းပင် ဆိုးရွားလျက်ရှိသည်။ မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း ဖင်လန်နိုင်ငံတွင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး လက်ထောက်များကို စာချုပ်အခြေပြု၍ လေ့ကျင့်ပေးခဲ့သည်။ လေ့ကျင့်ပေးမှုအရေအတွက်သည် မျှော်မှန်းထားသည်ထက် ပိုမိုမြန်ဆန်စွာ တိုးတက်လာခဲ့သည်။

ပြီးခဲ့သည့် အစိုးရသက်တမ်းအတွင်း အိမ်တွင်းသူနာပြုများနှင့် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး လက်ထောက်များအတွက် လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းအရေအတွက်ကို တိုးမြှင့်ခဲ့သည်။ ၂၀၂၅ ခုနှစ်အထိ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး လက်ထောက်အသစ် ၂,၅၀၀ ရရှိရန် ရည်မှန်းထားခဲ့သည်။ ပညာရေးနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဝန်ကြီးဌာန၏အဆိုအရ ပြီးခဲ့သည့်နှစ် တစ်နှစ်တည်းတွင်ပင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး လက်ထောက်အဖြစ် ဘွဲ့ရရှိသူ ၂,၃၀၀ ခန့်ရှိခဲ့သည်။ ဘွဲ့ရအရေအတွက် တိုးတက်မှုသည် ရုတ်တရက် မြင့်တက်လာခဲ့သည်။

ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး လက်ထောက်များသည် ရေချိုးပေးခြင်း၊ အဝတ်အစားလဲလှယ်ပေးခြင်းနှင့် အစာစားခြင်း စသည့် လုပ်ငန်းတာဝန်များကို လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ ၎င်းတို့သည် ဆေးဝါးတာဝန်ယူမှု မရှိသလို အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်ကိုလည်း တစ်ယောက်တည်း လုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်း မရှိပေ။ ဥပမာအားဖြင့် ဖင်လန်အလယ်ပိုင်းတွင် Gradia Vocational College ၌ နှစ်စဉ် ကျောင်းသားတစ်ရာကျော်ခန့်သည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး လက်ထောက်ပညာရပ်ကို စတင်သင်ယူခဲ့ကြသည်။ ၂၀၂၃-၂၀၂၄ ခုနှစ်တွင် ကျောင်းသား ၁၅၀ ခန့်သည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး လက်ထောက်အဖြစ် ဘွဲ့ရခဲ့ကြသည်။

Gradia Vocational College ၏ ရလဒ်ဒေသဆိုင်ရာ ဒါရိုက်တာနှင့် ကျောင်းအုပ်ကြီး မင်နာ ဆီလန်ပါ (Minna Sillanpää) ၏အဆိုအရ ပညာရေးတိုးတက်မှုသည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး လက်ထောက်ပညာရပ်သည် လူမှုရေးနှင့် ကျန်းမာရေးကဏ္ဍများသို့ ဝင်ရောက်ရန် ကောင်းမွန်သော လမ်းကြောင်းအဖြစ် မြင်တွေ့ခဲ့ခြင်းကြောင့် အနည်းဆုံး တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအားဖြင့် ရှင်းပြနိုင်သည်ဟု ဆိုသည်။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဆိုင်ရာ ရည်မှန်းချက်များနှင့် လုံခြုံသော အလုပ်အကိုင်ရရှိနိုင်မှု နှစ်ခုစလုံးက လူများကို ပညာရေးသို့ ဆွဲဆောင်ခဲ့သည်။ ရိုးရာဓလေ့အရ စီးပွားရေးကျဆင်းမှုကာလများတွင် လူများသည် လူမှုရေးနှင့် ကျန်းမာရေးကဏ္ဍများတွင် အလုပ်အကိုင် ရှာဖွေခဲ့ကြသည်။

ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး ပညာသင်ကြားနေသော အရွယ်ရောက်ပြီးသူများ

လေ့ကျင့်ရေးအရေအတွက် တိုးလာသော်လည်း ဤနယ်ပယ်ရှိ အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများမှာ အားနည်းသွားခဲ့သည်။ ရပ်ရွာသူနာပြုများပင်လျှင် ယခုနွေဦးတွင် အလုပ်အကိုင် အချက်အလက်မရှိဘဲ ဘွဲ့ရလျက်ရှိသည်။ ရပ်ရွာသူနာပြုများသည် ဤနယ်ပယ်တွင် ပိုမိုကွဲပြားခြားနားသော လုပ်ငန်းများကို လုပ်ဆောင်နိုင်သောကြောင့် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး လက်ထောက်များထက်ပင် ဝယ်လိုအား ပိုများနိုင်သည်။

"ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး လက်ထောက်တွေအတွက် စာသင်တုန်းမှာတောင် အလုပ်ရှာဖို့ ပိုခက်ခဲလာပါတယ်။ ဒီအပြောင်းအလဲက အထူးသဖြင့် အလုပ်သင်တွေ (apprentices) အရေအတွက်မှာ သိသိသာသာ မြင်သာပါတယ်။ အလုပ်ခွင်တွေက ခက်ခဲတဲ့ အခြေအနေတွေနဲ့ ရင်ဆိုင်နေရတဲ့အခါ အလုပ်သင် စာချုပ်တွေ မဖြစ်နိုင်တော့ပါဘူး" ဟု ဆီလန်ပါက ပြောသည်။

Gradia တွင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး လက်ထောက် လေ့ကျင့်ရေး စတင်ခဲ့သူများ၏ သုံးပုံတစ်ပုံမှာ ဖင်လန်ဘာသာစကားမှလွဲ၍ အခြားဘာသာစကားများကို ပြောဆိုသူများဖြစ်ကြသည်။ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများအပြင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးပညာရပ်များသည် အရွယ်ရောက်ပြီးသူများနှင့် အလုပ်အကိုင်ပြောင်းလဲလိုသူများ၏ စိတ်ဝင်စားမှုကို ဆွဲဆောင်ခဲ့သည်။ "ကျွန်တော်တို့က အသက်နှစ်ဆယ်နဲ့ သုံးဆယ်အရွယ် အလုပ်လုပ်နိုင်တဲ့ အရွယ်ရောက်ပြီးသူတွေအကြောင်း ပြောနေတာပါ။ အသက် ၆၀ ရှိပြီဖြစ်ပြီး အလုပ်သက်တမ်းကုန်ခါနီးမှာ အလုပ်အမျိုးအစားအသစ် လုပ်ချင်တဲ့သူတွေ၊ ဒါမှမဟုတ် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ပြီး အလုပ်ဘဝအတွက် ပေးစရာ ရှိသေးတယ်လို့ တွေးတဲ့ လျှောက်ထားသူတွေလည်း ရှိပါတယ်" ဟု ဆီလန်ပါက ပြောပြသည်။

ယခင်ကထက် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်နေသော ရပ်ရွာသူနာပြုများ ပိုမိုများပြား

ကုမ္ပဏီများနှင့် အဖွဲ့အစည်းများကို ကိုယ်စားပြုသော ဖင်လန်လူမှုဖူလုံရေး လုပ်ငန်းအသင်း Hali မှ လူမှုဝန်ဆောင်မှု ဒါရိုက်တာ လော်ရာ လင်ဒီဘာ့ဂ် (Laura Lindeberg) က ဤကဏ္ဍရှိ အခြေအနေကို ထူးခြားသည်ဟု ဖော်ပြခဲ့သည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ယခုအခါ ပုဂ္ဂလိက ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး သူနာပြုများနှင့် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး လက်ထောက်များအတွက် အလုပ်ရှာဖွေသူ အများအပြား ရှိနေသောကြောင့်ဖြစ်သည်။

နောက်ဆုံး အလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီ စာရင်းအင်းများအရ ဧပြီလကုန်တွင် တစ်နိုင်ငံလုံး၌ ရပ်ရွာသူနာပြု ၇,၅၅၆ ဦး အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်နေသည်။ တစ်နှစ်အစောပိုင်းက ထိုအရေအတွက်မှာ ၅,၀၃၈ ဦး ဖြစ်သည်။ အဆိုပါ စာရင်းအင်းများတွင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး လက်ထောက်အတွက် သီးခြားရာထူး မပါဝင်သေးပေ။ ဧပြီလကုန်တွင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ဆောင်မှုနှင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု လုပ်သား ၁၆,၅၁၇ ဦး အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်နေသည်ဟူသော အချက်က ဤကဏ္ဍ၏ အခြေအနေကို ဖော်ပြသည်။ ပြီးခဲ့သည့်နှစ် အလားတူကာလတွင် ထိုအရေအတွက်မှာ ၁၂,၃၀၃ ဦး ဖြစ်သည်။

တင်းမာနေသော အလုပ်အကိုင်အခြေအနေကို အမျိုးသားကျန်းမာရေးနှင့် လူမှုဖူလုံရေးဌာန၏ သက်ကြီးရွယ်အို ဝန်ဆောင်မှုများ အခြေအနေစောင့်ကြည့်မှုကလည်း ညွှန်ပြနေသည်- ၂၄ နာရီ အကူအညီပေးသော နေထိုင်မှုနှင့် ရေရှည် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုများတွင် ဝန်ထမ်းအရေအတွက်သည် ပြီးခဲ့သည့်နှစ်တွင် ယခင်နှစ်ကထက် ၅၀၀ ခန့် လျော့နည်းသွားခဲ့သည်။

လက်ရှိအစိုးရ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်အရ သက်ကြီးရွယ်အိုများအတွက် ၂၄ နာရီ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု၏ သူနာပြုအချိုးကို နှစ်စက ၀.၆၅ မှ ၀.၆ သို့ လျှော့ချခဲ့သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ သက်ကြီးရွယ်အို ဆယ်ဦးတိုင်းအတွက် သူနာပြု ခြောက်ဦး လိုအပ်ခြင်းဖြစ်သည်။ လင်ဒီဘာ့ဂ်က အရွယ်အစားပြောင်းလဲခြင်းနှင့် လူမှုဖူလုံရေးနယ်ပယ်များရှိ ချွေတာမှုများသည် အလုပ်အကိုင်အခြေအနေကို သက်ရောက်မှုရှိမည်ဟု ခန့်မှန်းသည်။ လင်ဒီဘာ့ဂ်၏အဆိုအရ လုပ်ငန်းရှင်များသည် အလုပ်သင်များ၊ နွေရာသီအလုပ်များနှင့် အလုပ်သင်စာချုပ်များအကြောင်း စုံစမ်းမှုများစွာ ရရှိခဲ့သည်။

ဦးတည်ချက်များ ပြောင်းလဲ

လင်ဒီဘာ့ဂ်နှင့် ဆီလန်ပါ နှစ်ဦးစလုံးက လာမည့်နှစ်များတွင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး လုပ်သားများအတွက် ကြီးမားသော လိုအပ်ချက်ရှိလာမည်ဟု ယုံကြည်ကြသည်။ "အခုတော့ ဒီလုပ်ငန်းထဲကို ဝင်လာမယ့်သူတွေကို အခြေအနေက ပြောင်းလဲသွားမယ်လို့ ယုံကြည်ချက် ပေးရပါမယ်။ အသက်အရွယ်ဖွဲ့စည်းပုံကြောင့်တင် ဒီအပြောင်းအလဲက မလွဲမသွေ ဖြစ်လာမှာပါ" ဟု ဆီလန်ပါက ပြောသည်။ အထူးသဖြင့် ရပ်ရွာသူနာပြုများ လိုအပ်မှုသည် သူနာပြုများ အငြိမ်းစားယူခြင်း၊ လူဦးရေ အိုမင်းရင့်ရော်လာခြင်းနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများ လိုအပ်ချက် တိုးလာခြင်းတို့ကြောင့် တိုးတက်လျက်ရှိသည်။

ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး လက်ထောက် (Care Assistant)

• သူနာပြုပညာရေး၏ အစိတ်အပိုင်း သုံးခု ပါဝင်သည်
• ပညာရေးနယ်ပယ် ၆၀ Credit
• ပညာသင်ကြားမှုသည် ပုံမှန်အားဖြင့် တစ်နှစ်ခန့် ကြာသည်
• ဥပမာအားဖြင့် သက်ကြီးရွယ်အိုနှင့် မသန်စွမ်းသူများအတွက် ဝန်ဆောင်မှုအိမ်များ၊ သူနာပြုရုံများ သို့မဟုတ် အိမ်တွင်းပြုစုစောင့်ရှောက်မှုတို့တွင် လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။
• ဆေးဝါးတာဝန်ယူမှု မရှိသလို အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်အတွင်း တစ်ယောက်တည်း လုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်း မရှိပေ။
• ဥပမာအားဖြင့် ဆေးကြောခြင်း၊ အဝတ်လဲလှယ်ပေးခြင်း၊ အစာစားခြင်း၊ သွားလာရွှေ့လျားခြင်းနှင့် အပြင်ထွက်ခြင်း စသည့် လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ကူညီလုပ်ဆောင်ပေးသည်။