ဖင်လန်နိုင်ငံမှာ အလုပ်အကိုင်နဲ့ ပတ်သက်ပြီး အခက်အခဲကြုံတွေ့ရတဲ့အခါ စိတ်ပူတတ်ကြတာ သဘာဝပါပဲ။ ဒါပေမဲ့ ဖင်လန်နိုင်ငံရဲ့ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းတွေက အလုပ်နားလိုက်ရတဲ့သူတွေအတွက် အကာအကွယ်ပေးထားတဲ့ စနစ်တစ်ခုရှိပါတယ်။ အလုပ်ပြုတ်သွားတာ၊ ဒါမှမဟုတ် အလုပ်ပြောင်းဖို့ စိတ်ကူးရှိတာမျိုးအတွက် အရေးကြီးတဲ့ အချက်အလက်တွေကို ဆောင်းပါးပုံစံ ရေးသားဖော်ပြပေးလိုက်ပါတယ်။
ဖင်လန်နိုင်ငံမှာ အလုပ်အကိုင်အခြေပြု နေထိုင်ခွင့် (Residence Permit) ကိုင်ဆောင်ထားသူတွေအနေနဲ့ အလုပ်နားလိုက်ရတဲ့အခါ ဒါမှမဟုတ် အလုပ်သစ်ရှာဖွေဖို့ လိုအပ်လာတဲ့အခါ နေထိုင်ခွင့်နဲ့ ပတ်သက်ပြီး စိုးရိမ်စရာမလိုဘဲ အချိန်ကာလတစ်ခုကို အစိုးရက ခွင့်ပြုပေးထားပါတယ်။ ဒီကာလကို "Protection Period" လို့ ခေါ်ဆိုပြီး၊ ဒီကာလအတွင်းမှာ နေထိုင်ခွင့်ကို အပယ်ခံရမှာ မဟုတ်ဘဲ အလုပ်သစ်ရှာဖွေဖို့ အခွင့်အလမ်းပေးထားတာ ဖြစ်ပါတယ်။
ကာလအပိုင်းအခြား သတ်မှတ်ချက်များ
အလုပ်သစ်ရှာဖွေဖို့ ရရှိတဲ့အချိန်ကာလဟာ မိမိရဲ့ နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားနဲ့ ဖင်လန်နိုင်ငံမှာ နေထိုင်ခဲ့တဲ့ သက်တမ်းပေါ် မူတည်ပြီး ကွာခြားမှု ရှိပါတယ်။
၁။ (၆) လ အချိန်ရရှိမည့်သူများ
အောက်ပါအမျိုးအစားထဲမှာ ပါဝင်တဲ့သူတွေအနေနဲ့ အလုပ်သစ်ရှာဖွေဖို့ (၆) လ အချိန်ရရှိမှာ ဖြစ်ပါတယ် -
Specialist (ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်) နေထိုင်ခွင့် ကိုင်ဆောင်ထားသူများ။
EU Blue Card ကိုင်ဆောင်ထားသူများ။
ထိပ်တန်း သို့မဟုတ် အလယ်အလတ် စီမံခန့်ခွဲသူ (Management) ရာထူးဖြင့် နေထိုင်ခွင့် ရရှိထားသူများ။
ကုမ္ပဏီတစ်ခုတည်းအတွင်း ရာထူးတိုးပြောင်းလာတဲ့ ပညာရှင် သို့မဟုတ် မန်နေဂျာများ။
အခြား အလုပ်အကိုင်အခြေပြု နေထိုင်ခွင့်တစ်ခုခုနဲ့ ဖင်လန်မှာ အနည်းဆုံး (၂) နှစ် နေထိုင်ပြီးသားသူများ။
၂။ (၃) လ အချိန်ရရှိမည့်သူများ
ဖင်လန်နိုင်ငံမှာ နေထိုင်ခဲ့တဲ့ သက်တမ်း (၂) နှစ် မပြည့်သေးတဲ့သူတွေနဲ့ အောက်ပါကဏ္ဍတွေမှာ လုပ်ကိုင်နေသူတွေဟာ (၃) လ အချိန်ရရှိမှာ ဖြစ်ပါတယ် -
သာမန်အလုပ်သမား နေထိုင်ခွင့် (Residence permit for an employed person) ကိုင်ဆောင်ထားသူများ။
ဖင်လန်နိုင်ငံရှိ တက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရထားသူ၊ အရည်အချင်းစစ် အောင်မြင်ထားသူ သို့မဟုတ် သုတေသနပြီးဆုံးထားသူများ။
ဘာသာရေးအဖွဲ့အစည်း၊ ယဉ်ကျေးမှု၊ အနုပညာ သို့မဟုတ် မီဒီယာလုပ်ငန်းတွေမှာ လုပ်ကိုင်နေသူများ။
နိုင်ငံတကာအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နေသူများ။
ကုမ္ပဏီသစ်တည်ထောင်သူ သို့မဟုတ် စက်ပစ္စည်း/စနစ်များ တပ်ဆင်ပေးသူများ။
အားကစားသမား၊ နည်းပြ၊ အတိုင်ပင်ခံ (Consultant) သို့မဟုတ် ဧည့်ပါမောက္ခ/ကထိကများ။
အစိုးရချင်း သဘောတူညီချက်ဖြင့် လုပ်ကိုင်သူများ။
သတိထားရမည့် အရေးကြီးအချက်များ
အလုပ်နားလိုက်ရတဲ့အခါ သိထားသင့်တဲ့ အရေးကြီးတဲ့ အချက်နှစ်ချက်ရှိပါတယ်။
နေထိုင်ခွင့် သက်တမ်း: မိမိရဲ့ Residence Permit သက်တမ်းက အလုပ်ရှာနေတဲ့ ကာလအတွင်းမှာ ကုန်ဆုံးသွားမယ်ဆိုရင်တော့၊ သက်တမ်းကုန်တဲ့နေ့မှာပဲ နိုင်ငံကနေ ထွက်ခွာပေးရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် မိမိရဲ့ Permit သက်တမ်းကို အမြဲစောင့်ကြည့်ဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။
အလုပ်ရှင်၏ အကြောင်းကြားမှု: အလုပ်ရှင်က အလုပ်နားလိုက်ရတဲ့အကြောင်းကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနကို တရားဝင် အကြောင်းကြားရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီအချက်ကို မေ့လျော့နေလို့ မဖြစ်ပါဘူး။
အလုပ်ရှာမတွေ့ခဲ့ရင် ဘာဆက်လုပ်မလဲ?
သတ်မှတ်ထားတဲ့ (၃) လ သို့မဟုတ် (၆) လ ကာလအတွင်းမှာ အလုပ်အသစ် ရှာမတွေ့ခဲ့ဘူးဆိုရင်တော့ နေထိုင်ခွင့်သက်တမ်း ကုန်ဆုံးတဲ့အခါ ဖင်လန်နိုင်ငံကနေ ပြန်လည်ထွက်ခွာပေးရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ သို့သော်လည်း တခြားသော ဥပဒေကြောင်းအရ နေထိုင်ခွင့်ရနိုင်မယ့် အခြေအနေရှိရင်တော့ အဲ့ဒီအတိုင်း ဆက်လက်လျှောက်ထားနိုင်ပါသေးတယ်။
အလုပ်အပြောင်းအလဲနဲ့ ပတ်သက်ပြီး အသေးစိတ် သိရှိလိုပါက တရားဝင် website ဖြစ်တဲ့ "Changing jobs" ဒါမှမဟုတ် "Work in Finland" စာမျက်နှာတွေမှာ ဝင်ရောက်လေ့လာနိုင်ပါတယ်။
အနှစ်ချုပ် ပြန်ကြည့်မယ်ဆိုရင် -
စိုးရိမ်စရာမလိုပါ: အလုပ်နားလိုက်ရရုံနဲ့ ဗီဇာက ချက်ချင်း ပျက်ပြယ်မသွားပါဘူး။ အလုပ်အသစ်ရှာဖို့ ၃ လ ကနေ ၆ လအထိ အကာအကွယ်ပေးထားတဲ့ကာလ (Protection Period) ရှိပါတယ်။
သက်တမ်းကို သတိပြုပါ: အကယ်လို့ မိမိရဲ့ လက်ရှိ ဗီဇာသက်တမ်းက အလုပ်ရှာနေတုန်းမှာတင် ကုန်သွားမယ်ဆိုရင်တော့ အဲဒီနေ့မှာပဲ နိုင်ငံကနေ ထွက်ခွာပေးရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ (ဒါကြောင့် ဗီဇာသက်တမ်း လက်ကျန်ကို အမြဲစစ်ဆေးဖို့ လိုပါတယ်။)
ကျွမ်းကျင်မှုပေါ်မူတည်ပါသည်: Specialist (ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်) ဗီဇာကိုင်ထားသူတွေ ဒါမှမဟုတ် ဖင်လန်မှာ အလုပ်လုပ်သက် ၂ နှစ်ကျော်သူတွေကတော့ အလုပ်ရှာဖို့ ၆ လ အထိ အချိန်ပိုရပါတယ်။ သာမန်အလုပ်သမားဗီဇာသမားတွေကတော့ ၃ လ ရတာ များပါတယ်။
No comments
Post a Comment