Slider

ရွေးကောက်ပွဲနီးကပ်လာချိန် နိုင်ငံရေးသမားများ၏ စကားကို သတိဖြင့် နားထောင်ခြင်း

ဖင်လန်နိုင်ငံ၏ ၂၀၂၆ အချိုးအကွေ့- လူမှုဖူလုံရေး ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများနှင့် ၂၀၂၇ ရွေးကောက်ပွဲအကြို မြင်ကွင်း

ဖင်လန်နိုင်ငံသည် ၂၀၂၆ ခုနှစ်အတွင်း ၎င်း၏ သမိုင်းတစ်လျှောက် အကြီးမားဆုံးသော လူမှုဖူလုံရေးစနစ် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများကို စတင်အကောင်အထည်ဖော်လျက်ရှိသည်။ Petteri Orpo ဦးဆောင်သော အစိုးရအဖွဲ့သည် နိုင်ငံ၏ ကြွေးမြီကို ထိန်းချုပ်ရန်နှင့် အလုပ်အကိုင်နှုန်း မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်ကာ ထောက်ပံ့ကြေးများကို တင်းကျပ်လိုက်ခြင်းကြောင့် ပြည်သူများအကြား ဝေဖန်မှုများနှင့် စိုးရိမ်မှုများ မြင့်တက်နေသည့် ကာလလည်း ဖြစ်သည်။

၁။ ၂၀၂၆ ခုနှစ်၏ အဓိက လူမှုဖူလုံရေး အပြောင်းအလဲများ

ယခုနှစ်အတွင်း Kela (ဖင်လန်လူမှုဖူလုံရေးအဖွဲ့) မှ ပေးအပ်သော ထောက်ပံ့ကြေးများတွင် အောက်ပါအတိုင်း သိသာထင်ရှားသည့် ပြောင်းလဲမှုများ ရှိလာပါသည် -

  • အခြေခံလူမှုထောက်ပံ့ကြေး (Social Assistance) တင်းကျပ်ခြင်း (ဖေဖော်ဝါရီ ၁ မှစ၍): လူမှုထောက်ပံ့ကြေး လျှောက်ထားသူများသည် အလုပ်လက်မဲ့ခံစားခွင့် သို့မဟုတ် ကျောင်းသားထောက်ပံ့ကြေးကဲ့သို့သော "အဓိကအကျိုးခံစားခွင့်များ" (Primary Benefits) ကို အရင်ဆုံး လျှောက်ထားရန် တာဝန်ရှိလာသည်။ အကယ်၍ လျှောက်ထားရန် ပျက်ကွက်ပါက အခြေခံလူမှုထောက်ပံ့ကြေးကို ၅၀ ရာခိုင်နှုန်းအထိ ဖြတ်တောက်ခံရမည် ဖြစ်သည်။

  • အထွေထွေ လူမှုဖူလုံရေး အကျိုးခံစားခွင့်သစ် (မေလ ၁ မှစ၍): ယခင်ကပေးခဲ့သည့် Labour Market Subsidy နှင့် Basic Unemployment Allowance တို့ကို ပယ်ဖျက်ကာ "General Social Security Benefit" ဟူသော အမည်သစ်ဖြင့် ပေါင်းစည်းလိုက်သည်။ ၎င်းသည် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်နေသူများအတွက် အခြေခံဝင်ငွေအဖြစ် တစ်ရက်လျှင် ယူရို ၃၇.၂၁ (တစ်လလျှင် ယူရို ၈၀၀ ခန့်) သတ်မှတ်ထားသော်လည်း၊ ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် တခြားဝင်ငွေများအပေါ် မူတည်၍ စစ်ဆေးမှုများ (Means-test) ပိုမိုတင်းကျပ်လာမည် ဖြစ်သည်။

  • နေထိုင်ခွင့်နှင့် ဘာသာစကားဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းသစ်များ (ဇန်နဝါရီ ၈ မှစ၍): အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် (Permanent Residence) လျှောက်ထားရာတွင် ဖင်လန် သို့မဟုတ် ဆွီဒင်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အလုပ်အကိုင် သမိုင်းကြောင်း (Work history) ရှိရန် မဖြစ်မနေ လိုအပ်လာသည်။ နေထိုင်မှုသက်တမ်း ၄ နှစ်အတွင်း အလုပ်လက်မဲ့ထောက်ပံ့ကြေး သို့မဟုတ် လူမှုကူညီရေးစရိတ်များ အလွန်အကျွံ ရယူထားခြင်းမရှိရန် ကန့်သတ်ချက်များ ပါဝင်လာသည်။

၂။ Riikka Purra နှင့် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများအပေါ် တင်းကျပ်မှု

ဘဏ္ဍာရေးဝန်ကြီး Riikka Purra က ဖင်လန်၏ လူမှုဖူလုံရေးစနစ်သည် မူလရည်ရွယ်ချက်မှ လွဲချော်နေပြီး အစိုးရအသုံးစရိတ်ကို ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး ဖြစ်စေသည်ဟု ဝေဖန်ထားသည်။ သူမ၏ နောက်ဆုံးအဆိုပြုချက်အရ -

  • ၁၀ နှစ် နေထိုင်မှုစည်းမျဉ်း: ဖင်လန်တွင် ၁၀ နှစ်အောက် နေထိုင်သူများကို အခြေခံလူမှုထောက်ပံ့ကြေး (Toimeentulotuki) မပေးရန် အဆိုပြုထားသည်။

  • ဒိန်းမတ်စံနှုန်း: ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများသည် ထောက်ပံ့ကြေးရရှိရန် တစ်ပတ်လျှင် ၃၇.၅ နာရီ အလုပ်လုပ်ပြရမည်ဟူသော စည်းမျဉ်းကို ကျင့်သုံးရန် ကြိုးပမ်းနေသည်။

ဤကဲ့သို့သော တင်းကျပ်မှုများသည် အခြေခံဥပဒေနှင့် ညီညွတ်မှု ရှိ၊ မရှိမှာ ငြင်းခုံစရာ ဖြစ်နေဆဲ ဖြစ်သည်။

၃။ ၂၀၂၇ ပါလီမန်ရွေးကောက်ပွဲဆီသို့ နိုင်ငံရေးလမ်းကြောင်း

၂၀၂၇ ခုနှစ်၊ ဧပြီလ ၁၈ ရက်နေ့တွင် ကျင်းပမည့် ပါလီမန်ရွေးကောက်ပွဲအတွက် နိုင်ငံရေးပါတီများ၏ ထောက်ခံမှုနှုန်းမှာ စိတ်ဝင်စားဖွယ် ပြောင်းလဲနေပါသည် -

  • SDP (Social Democrats) ၏ ဦးဆောင်မှု: လက်ရှိတွင် အတိုက်အခံ SDP ပါတီသည် စစ်တမ်းများအရ ၂၅ ရာခိုင်နှုန်း ခန့်ဖြင့် ထိပ်ဆုံးမှ ဦးဆောင်နေသည်။ အစိုးရ၏ ဖြတ်တောက်မှုများအပေါ် မကျေနပ်သည့် ပြည်သူများက SDP ကို ပိုမိုအားကိုးလာကြသည်။

  • Finns Party ၏ အကျပ်အတည်း: အစိုးရအဖွဲ့ထဲတွင် ပါဝင်နေသော Finns Party မှာမူ ထောက်ခံမှုနှုန်း ၁၃.၃ ရာခိုင်နှုန်း ဝန်းကျင်သို့ ကျဆင်းသွားသည်ကို တွေ့ရသည်။

  • National Coalition Party: ဝန်ကြီးချုပ် Petteri Orpo ၏ ပါတီမှာမူ ၁၈.၈ ရာခိုင်နှုန်း ခန့်ဖြင့် ဒုတိယနေရာတွင် မြဲမြံနေဆဲ ဖြစ်သည်။

၄။ နိဂုံးနှင့် ပြည်သူများအတွက် သတိပေးချက်

ဖင်လန်နိုင်ငံ၏ စီးပွားရေးမှာ ၂၀၂၆ အတွင်း အနည်းငယ် ပြန်လည်ဦးမော့လာနိုင်ခြေရှိသော်လည်း၊ လူမှုဖူလုံရေး ဖြတ်တောက်မှုများကြောင့် အခြေခံလူတန်းစားများမှာ ဆက်လက်ရုန်းကန်ရဦးမည် ဖြစ်သည်။ လာမည့် ၂၀၂၇ ရွေးကောက်ပွဲအထိ နိုင်ငံရေးသမားများသည် မဲဆွယ်စကားများ၊ အဆိုပြုချက်အသစ်များကို အပြိုင်အဆိုင် ထုတ်ပြန်လာကြမည်ဖြစ်ရာ -

  1. မည်သည်က အစိုးရ၏ အတည်ပြုမူဝါဒဖြစ်သည်၊

  2. မည်သည်က နိုင်ငံရေးပါတီတစ်ခု၏ ဆန္ဒသက်သက် (ရွေးကောက်ပွဲမဲဆွယ်စကား) ဖြစ်သည်ကို သေချာစွာ ခွဲခြားနားလည်ရန် လိုအပ်ပါသည်။


ဖင်လန်နိုင်ငံ၏ ၂၀၂၇ ပါလီမန်ရွေးကောက်ပွဲ နီးကပ်လာသည်နှင့်အမျှ နိုင်ငံရေးသမားများ၏ ပြောကြားချက်များကို မည်သို့ရှုမြင်ရမည်နည်းဟူသော နိုင်ငံရေးဆောင်းပါးကို မြန်မာဘာသာဖြင့် ပြန်လည်တင်ပြပေးလိုက်ခြင်းဖြစ်ပါသည်။


0

No comments

Post a Comment

blogger