**၁၁.၁၂.၂၀၂၅ ** ဖင်လန်သတင်းစာများ၏ ခေါင်းစီးသတင်းများ

 📰ကြာသပတေးနေ့ထုတ် သတင်းများ

• Kela ၏ အကျိုးခံစားခွင့်များ၊ 
• အမေရိကန်၏ လူမှုမီဒီယာ စစ်ဆေးရေး အစီအစဉ်နှင့်
• နေ့လယ်စာ ဈေးနှုန်း မြင့်တက်လာခြင်း

💵 Kela ၏ လူမှုအကျိုးခံစားခွင့်များ ဒေသအလိုက် ကွာခြားမှုများ

ဖင်လန်၏ လူမှုအာမခံအဖွဲ့အစည်းဖြစ်သည့် Kelaမှ လူမှုအကျိုးခံစားခွင့်များ ထုတ်ပေးမှု ဒေသအလိုက် ဖြန့်ဝေပုံကို Ilta-Sanomat နှင့် Helsingin Sanomat အပါအဝင် သတင်းစာများက ကြာသပတေးနေ့တွင် ဖော်ပြခဲ့သည်။ ၂၀၂၄ ခုနှစ်အတွက် အဖွဲ့အစည်း၏ နှစ်ပတ်လည်စာအုပ်အရ လူတစ်ဦးချင်းစီအတွက် ထုတ်ပေးမှု ပမာဏသည် စားဝတ်နေရေး စရိတ်မြင့်တက်မှုနှင့် အလုပ်လက်မဲ့ အကျိုးခံစားခွင့်များ လျော့ကျသွားမှုတို့ကြောင့် တိုးလာခဲ့သည်။

ဒေသအလိုက် အများဆုံးနှင့် အနည်းဆုံး ပေးချေမှုများ (တစ်ဦးချင်း ပျမ်းမျှ):

• အများဆုံး ပေးချေမှု: မြောက်ပိုင်း Savo ရှိ Rautavaara စည်ပင်သာယာနယ်နိမိတ်တွင် တစ်ဦးချင်း ယူရို ၄,၀၈၅ (Kela ၏ နှစ်ပတ်လည်စာအုပ်အရ)။

• အနည်းဆုံး ပေးချေမှု: အနောက်ပိုင်း Uusimaa ရှိ Ingå (Inkoo) စည်ပင်သာယာနယ်နိမိတ်တွင် တစ်ဦးချင်း ယူရို ၁,၉၆၇ ။

• နိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာ ပျမ်းမျှ: Kela ၏ အကျိုးခံစားခွင့် ပေးချေမှုများသည် တစ်ဦးချင်း ယူရို ၂,၈၃၀ ဖြစ်ကြောင်း IS က ဖော်ပြခဲ့သည်။

အလုပ်လက်မဲ့ အကျိုးခံစားခွင့်များ (အရှေ့ဖင်လန်တွင် အများဆုံး ရရှိ):

• ၂၀၂၄ ခုနှစ် ကုန်ဆုံးချိန်တွင် စုစုပေါင်း ၃၃၄,၀၆၈ ဦး သည် အလုပ်လက်မဲ့ အကျိုးခံစားခွင့်များ ရရှိခဲ့ပြီး၊ ယင်းအရေအတွက်သည် အသက် ၁၇ နှစ်မှ ၆၄ နှစ်ကြား ဖင်လန်လူဦးရေ၏ ၉.၉% ကို ကိုယ်စားပြုသည်။

• အလုပ်လက်မဲ့ အကျိုးခံစားခွင့်ရရှိသူများ၏ ရာခိုင်နှုန်းသည် စည်ပင်သာယာနယ်နိမိတ်များအကြား သိသိသာသာ ကွာခြားခဲ့သည်။ ဥပမာ- Juuka တွင် စုစုပေါင်း လူဦးရေ၏ ၁၈.၁% က ရရှိခဲ့သော်လည်း Luoto တွင်မူ ၂.၅% သာ ရှိခဲ့သည်။

🇺🇸 အမေရိကန်နိုင်ငံသို့ လာရောက်လည်ပတ်မည့် ခရီးသွားများအတွက် လူမှုမီဒီယာ မှတ်တမ်း တောင်းခံရန် စီစဉ်

အမေရိကန် သမ္မတ Donald Trump ၏ အစိုးရအဖွဲ့သည် နိုင်ငံသို့ လာရောက်လိုသော နိုင်ငံခြားခရီးသွားများအတွက် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်း အသစ်တစ်ခု ထည့်သွင်းရန် စီစဉ်နေကြောင်း Helsingin Sanomat က ဖော်ပြသည်။

• အစီအစဉ်: နိုင်ငံခြားသား ခရီးသွားများအား အမေရိကန်သို့ ဝင်ရောက်ခွင့်မပြုမီ လွန်ခဲ့သော ၅ နှစ်တာကာလအတွင်း လူမှုမီဒီယာ မှတ်တမ်း ကို ပြသရန် သမ္မတ Trump အစိုးရအဖွဲ့က လိုအပ်နေသည်။

• ဖင်လန်ခရီးသွားများအပေါ် သက်ရောက်မှု: ဤအစီအစဉ်သည် ဗီဇာမလိုဘဲ လာရောက်နိုင်သော နိုင်ငံများစွာမှ ခရီးသွားများအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိမည်ဖြစ်ပြီး၊ ဖင်လန်အပါအဝင် နိုင်ငံပေါင်း ၄၀ ခန့်မှ ခရီးသွားများ ဖြည့်စွက်ရသော Electronic System for Travel Authorization (ESTA) ဖောင်ပုံစံတွင် လူမှုမီဒီယာ ဖော်ပြချက်ကို မဖြစ်မနေ ထည့်သွင်းရမည့် အချက်အလက် အဖြစ် ထည့်သွင်းရန် စီစဉ်နေသည်။

• ရည်ရွယ်ချက်: "ကျွန်တော်တို့ ဒီကို လာချင်တဲ့လူတွေ လုံခြုံစေချင်တယ်။ ကျွန်တော်တို့ လုံခြုံရေး လိုချင်တယ်။ မှားယွင်းတဲ့လူတွေ ကျွန်တော်တို့ နိုင်ငံထဲ ဝင်ရောက်ခွင့် မပေးမိဖို့ သေချာစေချင်တယ်" ဟု သမ္မတ Trump က ပြောကြားခဲ့ကြောင်း BBC က ဖော်ပြသည်။

• အပိုဆောင်း အချက်အလက်များ: အဆိုပါ အဆိုပြုချက်တွင် လွန်ခဲ့သော ၅ နှစ်အတွင်း အသုံးပြုခဲ့သည့် ဖုန်းနံပါတ်များ၊ လွန်ခဲ့သော ၁၀ နှစ်အတွင်း အသုံးပြုခဲ့သည့် အီးမေးလ်လိပ်စာများ၊ မိသားစုဝင်များ၏ အမည်နှင့် နေရပ်လိပ်စာများ၊ မျက်နှာဓာတ်ပုံများ၊ လက်ဗွေရာများ၊ DNA နှင့် မျက်ဝန်းစကန်ဖတ်မှုများကဲ့သို့သော "တန်ဖိုးမြင့် အချက်အလက်များ" ကိုလည်း ESTA လျှောက်လွှာတွင် တောင်းဆိုရန် စီစဉ်ထားသည်။

🍽️ နေ့လယ်စာ ဈေးနှုန်းများ တက်လာမည်

ဝန်ထမ်းများ၏ နေ့လယ်စာ အကျိုးခံစားခွင့်များအပေါ် အခွန်များ တိုးမြှင့်ကောက်ခံရန် စီစဉ်ထားသဖြင့် လာမည့်နှစ် အစောပိုင်းတွင် စားသောက်ဆိုင်များစွာက ၎င်းတို့၏ နေ့လယ်စာ ဈေးနှုန်းများကို တိုးမြှင့်ဖွယ်ရှိသည် ဟု စီးပွားရေးသတင်းစာ Talouselämä က ဖော်ပြသည်။

• လက်ရှိ အကျိုးခံစားခွင့်: လက်ရှိတွင် နေ့လယ်စာ အကျိုးခံစားခွင့်သည် ယူရို ၁၃.၇၀ ဖြစ်ပြီး၊ စားသောက်ဆိုင်အများအပြားသည် ဤဈေးနှုန်းဖြင့် နေ့ခင်းစာများကို သတ်မှတ်ထားသည်။

• ** spod ခန့်မှန်းဈေးနှုန်း:** လာမည့်နှစ်တွင် စားသောက်ဆိုင် နေ့လယ်စာ ဈေးနှုန်းများသည် ယူရို ၁၄ အထိ တိုးလာဖွယ်ရှိသည်။

• ဝန်ထမ်းနှင့် အလုပ်ရှင် ခွဲဝေမှု: နေ့လယ်စာတစ်နပ်လျှင် ယူရို ၁၄ ဖြင့်၊ အလုပ်ရှင်များသည် ဝန်ထမ်းများ၏ လစာမှ ယူရို ၁၀.၅၀ ကို နုတ်ယူမည်ဖြစ်ပြီး၊ ကျန် ယူရို ၃.၅၀ ကို အခွန်ကင်းလွတ်သော အကျိုးခံစားခွင့်အဖြစ် ဝန်ထမ်းအား ပေးမည်ဖြစ်သည်။

• သမိုင်းကြောင်း: ၂၀၁၇ ခုနှစ်တွင် နေ့လယ်စာ၏ အမြင့်ဆုံးဈေးနှုန်းသည် ယူရို ၁၀.၃၀ သာ ရှိခဲ့ရာမှ ဈေးနှုန်းများ တဖြည်းဖြည်း တိုးလာခဲ့သည်။

👮 ဖင်လန် ကလေးသူငယ်များ၏ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ ရုပ်ပုံများဖြင့် ငွေညှစ်ခံရမှုများ သိသိသာသာ မြင့်တက်လာ

ကလေးသူငယ်များနှင့် လူငယ်များသည် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် ရိုက်ကူးထားသော လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဓာတ်ပုံများနှင့် ဗီဒီယိုများဖြင့် ငွေညှစ်ခံရမှုများ သိသိသာသာ တိုးများလာကြောင်း ဖင်လန်၏ အမျိုးသား စုံစမ်းစစ်ဆေးရေးဗျူရို (NBI) က ပြောကြားခဲ့သည်။

• တိုင်ကြားမှု အရေအတွက် တိုးတက်လာခြင်း:

  • ၂၀၁၉ ခုနှစ်မှ ၂၀၂၁ ခုနှစ်အတွင်း စုစုပေါင်း ၉ မှု သာ ရဲတပ်ဖွဲ့သို့ တိုင်ကြားခဲ့သည်။

  • သို့သော် ယခုနှစ်၏ ပထမ ၉ လအတွင်းတွင် ထိုကဲ့သို့သော အွန်လိုင်း ငွေညှစ်မှုများနှင့် ပတ်သက်၍ ရာဇ၀တ်မှု တိုင်ကြားစာ ၁၀၁ စောင် ကို ဖင်လန်ရဲတပ်ဖွဲ့က လက်ခံရရှိခဲ့သည်။

  • ပြီးခဲ့သည့်နှစ်တွင် ၇၃ မှု၊ ၂၀၂၃ ခုနှစ်တွင် ၇၇ မှု နှင့် ၎င်းမတိုင်မီနှစ်တွင် ၃၀ မှု ရှိခဲ့သည်။

• သားကောင်များ၏ အုပ်စု:

  • ရဲတပ်ဖွဲ့ သိရှိသော ဖြစ်ရပ်များတွင် သားကောင်များ၏ ၉၄% သည် ယောက်ျားလေးများ ဖြစ်ပြီး၊ အများအားဖြင့် အသက် ၁၃ နှစ်အထက် ဖြစ်ကြသည်။

  • ဖြစ်ရပ်များ၏ ၈၀% ကျော် သည် အသက် ၁၄ နှစ်မှ ၁၇ နှစ်ကြား ရှိသော သားကောင်များနှင့် ပတ်သက်နေသည်။

• ငွေညှစ်မှု ပမာဏ: ငွေညှစ်သူများ တောင်းဆိုသော ပမာဏသည် အများအားဖြင့် ယူရို ရာဂဏန်းမှ ထောင်ဂဏန်းအထိ ရှိသည်။

• သတိပေးချက်: ရဲတပ်ဖွဲ့သည် သားကောင်များအား ငွေပေးချေခြင်း မပြုရန် တိုက်တွန်းထားပြီး၊ ငွေပေးချေမှုသည် ငွေညှစ်မှုကို အဆုံးသတ်ရန် အာမခံချက်မရှိဟု ဆိုသည်။

Miss Finland သရဖူ ချွတ်သိမ်းခံရခြင်း

စက်တင်ဘာလက Miss Finland သရဖူ ချီးမြှင့်ခံခဲ့ရသော Sarah Dzafce သည် လူမှုမီဒီယာပေါ်တွင် လူမျိုးရေး ခွဲခြားမှုဆိုင်ရာ အမူအရာတစ်ခု ပြုလုပ်ခဲ့သည့် ဓာတ်ပုံကြောင့် သရဖူကို ချွတ်သိမ်းခံရမည်ဖြစ်ကြောင်း ပြိုင်ပွဲ စီစဉ်သူများက ကြာသပတေးနေ့တွင် ပြုလုပ်သော သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲ၌ ကြေညာခဲ့သည်။

• ဖြစ်စဉ်: Dzafce သည် သူမ၏ မျက်လုံးများကို လက်ချောင်းများဖြင့် ဆွဲဆန့်ထားသည့် ဓာတ်ပုံတစ်ပုံကို "kiinalaisenkaa syömäs" (တရုတ်လူမျိုးတစ်ဦးနှင့် အတူ စားသောက်ခြင်း) ဟူသော စာသားနှင့်အတူ Jodel ပလက်ဖောင်းပေါ်တွင် တင်ခဲ့သည်။ ယင်းပုံကို အာရှလူမျိုးများကို လှောင်ပြောင်ခြင်းအဖြစ် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် အနက်ဖွင့်ခဲ့ကြသည်။

• ဆုံးဖြတ်ချက်: Miss Finland အဖွဲ့အစည်းက လူမျိုးရေးခွဲခြားမှု သို့မဟုတ် ခွဲခြားဆက်ဆံသော အပြုအမူကို မည်သည့်ပုံစံဖြင့်မျှ လက်မခံကြောင်း ပြောကြားပြီး Dzafce ကို ခေါင်းစဉ်မှ နုတ်ထွက်စေကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။

• နောက်ဆက်တွဲ: စက်တင်ဘာလတွင် ဒုတိယဆုရခဲ့သော Tara Lehtonen သည် Miss Finland အသစ် ဖြစ်လာမည်ဖြစ်သည်။

• တောင်းပန်ခြင်း: "လူမှုမီဒီယာပေါ်က ကျွန်မရဲ့ လုပ်ရပ်တွေကြောင့် စိတ်ထိခိုက် နာကျင်ခဲ့ရတဲ့သူအားလုံးကို ကျွန်မ အရမ်းတောင်းပန်ပါတယ်" ဟု Dzafce က သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။

💼 အလုပ်သမားများကို ထုတ်ပယ်ရန် ပိုမိုလွယ်ကူစေမည့် ဥပဒေကြမ်းကို လွှတ်တော်ကော်မတီက အတည်ပြု

အလုပ်ရှင်များအတွက် ဝန်ထမ်းများကို ထုတ်ပယ်ရန် အခွင့်အရေး ပိုမိုလွယ်ကူစေမည့် အစိုးရ၏ အဆိုပြုချက်ကို ဖင်လန်ပါလီမန်၏ အလုပ်အကိုင်နှင့် တန်းတူညီမျှရေး ကော်မတီက အတည်ပြုလိုက်ပြီဖြစ်သည်။

• ပြောင်းလဲမှု: လက်ရှိဥပဒေအရ အလုပ်သမား ထုတ်ပယ်ရန်အတွက် "သင့်လျော်ပြီး အလေးအနက်ရှိသော အကြောင်းပြချက်" လိုအပ်သော်လည်း၊ အစိုးရ၏ အဆိုပြုချက်အသစ်အရ "သင့်လျော်သော အကြောင်းပြချက်" သာ လုံလောက်မည်ဖြစ်သည်။

• ရည်ရွယ်ချက်: ဤပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုသည် အထူးသဖြင့် အသေးစားနှင့် အလတ်စား ကုမ္ပဏီများ ၏ လည်ပတ်မှု အခြေအနေများကို မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်သည်။ ထုတ်ပယ်ခြင်းအတွက် သတ်မှတ်ချက်ကို လျှော့ချပါက ၎င်းတို့သည် ဝန်ထမ်းများကို ပိုမို ခန့်အပ်ရန် ဆန္ဒရှိလာမည်ဟု ကော်မတီဥက္ကဋ္ဌ Arto Satonen (NCP) က ပြောကြားခဲ့သည်။

• အတိုက်အခံ၏ ဝေဖန်မှု: အတိုက်အခံပါတီများက ဤအဆိုပြုချက်ကို "ထုတ်ပယ်ရေး ဥပဒေ" အဖြစ် ပြင်းပြင်းထန်ထန် ဝေဖန်ခဲ့ကြသည်။ အတိုက်အခံ လွှတ်တော်အမတ် Lauri Lyly (SDP) က ဤဥပဒေ ပြောင်းလဲမှုသည် အလုပ်အကိုင်ကို တိုးတက်စေမည်ဟု သက်သေမပြနိုင်ကြောင်း စောဒကတက်သည်။

  • Lyly က ဖင်လန်တွင် နှစ်စဉ် ၁၂,၄၀၀ ခန့် သည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ အကြောင်းပြချက်ဖြင့် အလုပ်လက်မဲ့ ဖြစ်ကြပြီး၊ နောက်ထပ် ၁၄,၆၀၀ ခန့်သည် စမ်းသပ်ကာလအတွင်း ထုတ်ပယ်ခံရကြောင်း ထောက်ပြခဲ့သည်။

  • "ဒီကိစ္စက အလုပ်သမားဈေးကွက် တစ်ခုလုံးကို ထိခိုက်စေတဲ့ အားနည်းချက်ဖြစ်ပြီး၊ လူငယ်တွေ၊ အမျိုးသမီးတွေနဲ့ ဝင်ငွေနည်းတဲ့ အလုပ်သမားတွေ ကဲ့သို့သော အထိခိုက်မခံနိုင်ဆုံး ဒေသတွေကို အပြင်းထန်ဆုံး ထိခိုက်စေပါတယ်" ဟု ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။

• နောက်တစ်ဆင့်: ဤဥပဒေကြမ်းကို ယခုအခါ လွှတ်တော်၏ အဓိကခန်းမတွင် လွှတ်တော်အမတ်များက မဲပေးကြမည်ဖြစ်ပြီး၊ လာမည့်နှစ် အစောပိုင်းတွင် ဥပဒေအဖြစ် ပြဋ္ဌာန်းနိုင်ဖွယ်ရှိသည်။