စိတ်ဒုက္ခကြောင့် အငြိမ်းစားယူခဲ့ရသူ ၅ ယောက်တွင် ၁ ယောက်သည်ဆေးမသုံး

တန်ပါယ်ရလ်တက္ကသိုလ် University of Tampere မှ လေ့လာမှုတစ်ခုအရ စိတ်ကျရောဂါကြောင့် အငြိမ်းစားယူခဲ့သူ ၅ ဦးတွင် ၁ ဦးမှာ ဆေးဝါးမသုံးစွဲခဲ့ကြောင်း တွေ့ရှိရသည်။ ဤလေ့လာမှုက စိတ်ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ ကုသမှုစနစ်၏ အားနည်းချက်များကို ထောက်ပြနေပြီး အလုပ်ခွင်သို့ ပြန်လည်ဝင်ရောက်နိုင်ရေးအတွက် ပြန်လည်ထူထောင်ရေး (rehabilitation) ၏ အရေးပါပုံကိုလည်း မီးမောင်းထိုးပြထားသည်။

လေ့လာမှုမှ အဓိကတွေ့ရှိချက်များ

တန်ပါယ်ရလ်တက္ကသိုလ်၏ လေ့လာမှုအရ စိတ်ကျရောဂါ သို့မဟုတ် စိုးရိမ်စိတ်လွန်ကဲမှုကြောင့် အငြိမ်းစားယူခဲ့ရသူများ၏ ၂၀% သည် စိတ်ခံစားမှုပြောင်းလဲစေသည့် ဆေးဝါးများကို လုံးဝမသုံးစွဲခဲ့ကြကြောင်း ဖော်ပြထားသည်။ ဖင်လန်နိုင်ငံတွင် မသန်စွမ်းမှုဆိုင်ရာ ပင်စင်လစာ ရရှိရန်အတွက် လူနာသည် သင့်လျော်သော ကုသမှုခံယူရန် လိုအပ်သည့်အတွက် ဤတွေ့ရှိချက်သည် စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းကြောင်း လေ့လာမှု၏ တွဲဖက်ကြီးကြပ်ရေးမှူး ပါမောက္ခ Sami Pirkola က ပြောသည်။ သူ၏အဆိုအရ ပြင်းထန်သော စိတ်ကျရောဂါအတွက် ဆေးဝါးကုသမှုသည် သင့်လျော်ပြီး ထိရောက်မှုလည်းရှိသည်။

ဆေးဝါးမသုံးစွဲရခြင်း၏ အကြောင်းရင်းများ

လေ့လာမှုအရ လူနာများ ဆေးဝါးမသုံးစွဲရသည့် အဓိကအကြောင်းရင်းများမှာ-

• ဆေးဝါးထိရောက်မှု မရှိခြင်း

• ဆေးဖိုးဈေးနှုန်းကြီးမြင့်ခြင်း

ပါမောက္ခ Pirkola ၏အဆိုအရ စိတ်ကုထုံး (psychotherapy) အတွက် ကုန်ကျစရိတ်များကလည်း ဝင်ငွေနည်းသူများအတွက် ပြဿနာများ ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ ထို့ကြောင့် အချို့လူနာများသည် ကုသမှုမှ အကျိုးမခံစားရဘဲ အလုပ်တိုတောင်းစွာ လုပ်ကိုင်ခြင်း၊ ခွင့်ယူခြင်းနှင့် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခြင်း သံသရာထဲသို့ ကျရောက်နေတတ်သည်။

---

ပြန်လည်ထူထောင်ရေး၏ အရေးပါပုံ

ဤလေ့လာမှုမှ အဓိကတွေ့ရှိချက်တစ်ခုမှာ စိတ်ခံစားမှုပြောင်းလဲစေသည့် ဆေးဝါးများကို သုံးစွဲခြင်းက အလုပ်သို့ ပြန်လည်ဝင်ရောက်နိုင်ခြင်းနှင့် တိုက်ရိုက်ဆက်စပ်မှုမရှိကြောင်း ဖြစ်သည်။ ဆောင်းပါး၏ ဦးဆောင်ရေးသားသူ Helena Leppänen ၏အဆိုအရ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဆိုင်ရာ ပြန်လည်ထူထောင်ရေး (vocational rehabilitation) နှင့် စိတ်ကုထုံး (psychotherapy) တို့ကသာ အလုပ်သို့ ပြန်လည်ဝင်ရောက်နိုင်ခြင်းနှင့် ဆက်စပ်မှုရှိနေသည်ဟု သိရသည်။

ဤတွေ့ရှိချက်သည် ယခင်လေ့လာမှုများနှင့် ကိုက်ညီနေပြီး ဆေးဝါးကုသမှုသည် ရောဂါလက္ခဏာများကို ထိရောက်စွာ ကုသနိုင်သော်လည်း အလုပ်လုပ်နိုင်စွမ်း ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေရန်အတွက် ပြန်လည်ထူထောင်ရေးဆိုင်ရာ အစီအမံများ လိုအပ်သည်ကို ပြသနေပါသည်။ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစနစ်သည် စိတ်ကျန်းမာရေးကြောင့် အငြိမ်းစားယူမည့်သူများအတွက် လုံလောက်သော စောင့်ရှောက်မှုပေးနိုင်ခြင်းမရှိဟုလည်း လေ့လာမှုက ထောက်ပြထားသည်။

---

လူငယ်များ၏ အခြေအနေ

တန်ပါယ်ရလ်တက္ကသိုလ်၏ လေ့လာမှုသည် အသက် ၁၈ နှစ်မှ ၆၄ နှစ်ကြားရှိသူများကို စစ်ဆေးခဲ့သော်လည်း ရလဒ်များသည် ယနေ့ခေတ်အထိ သက်ဆိုင်မှုရှိနေဆဲဖြစ်သည်။ အထူးသဖြင့် မကြာသေးမီက ထုတ်ပြန်ခဲ့သည့် အချက်အလက်များအရ ပင်စင်ကုမ္ပဏီ Elo မှ အသက် ၃၅ နှစ်အောက် လူငယ်များမှာ စိတ်ကျန်းမာရေးကြောင့် မသန်စွမ်းမှုဆိုင်ရာ ပင်စင်အများဆုံး ရရှိခဲ့ကြောင်း ဖော်ပြထားသည်။

အဆိုပါ အရေအတွက်သည် ၂၀၁၈ ခုနှစ်နောက်ပိုင်းတွင် ၄၀% နီးပါး တိုးလာခဲ့သည်။ Elo ၏ အဆိုအရ ၎င်း၏အကြောင်းရင်းများမှာ အလုပ်ခွင်၏ အရှိန်အဟုန်ပြင်းလာခြင်းနှင့် စီးပွားရေးအခြေအနေ အားနည်းလာခြင်းတို့ကြောင့် ဖြစ်နိုင်ကြောင်း သိရသည်။

ပါမောက္ခ Sami Pirkola က 

တန်ပါယ်ရလ်တက္ကသိုလ်ရဲ့ လေ့လာမှုက အသက်ကြီးတဲ့သူတွေအပေါ် ပိုပြီး အလေးပေးခဲ့တာ ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ဒီနေ့ခေတ် လူငယ်တွေရဲ့ အခြေအနေကို အသေးစိတ် လေ့လာမှုအသစ်တွေ ပြုလုပ်ဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။

 ဟု ပြောကြားခဲ့ပါသည်။