အဓိက ပြောင်းလဲမည့်အချက်များ
1. ပထမအကြိမ် ပျက်ကွက်ပါက
အလုပ်လျှောက်ရန်/သတ်မှတ်အလုပ်အတွက် လူတွေ့ဖြေဆိုရန် တာဝန်မပျက်ကွက်ရန် လိုအပ်မည်။
တစ်ပတ်ကြာ အလုပ်လက်မဲ့အကျိုးခံစားခွင့် ရပ်ဆိုင်းခံရမည်။
2. ဒုတိယအကြိမ် ပျက်ကွက်ပါက
၆ ပတ်မှ ၁၂ ပတ်အထိ အခမဲ့အလုပ်လုပ်ရန် ဒဏ်ခတ်ခံရမည်။
3. ရည်ရွယ်ချက်
အလုပ်လက်မဲ့ဘဝ ရှည်ကြာမလာစေရန် အစောပိုင်းအဆင့်တွင် ထိန်းချုပ်ရန်။
"ဤစနစ်သည် မော်တော်ယာဥ်အရှိန်လွန်လျှင် ဒဏ်ကြေးပေးရသကဲ့သို့ ဖြစ်သည်။ စည်းကမ်းလိုက်နာပါက ပြဿနာမရှိ" ဟု Satonen က ရှင်းပြခဲ့သည်။
အလုပ်လက်မဲ့များ၏ စိုးရိမ်မှုများ
ဖင်လန်အလုပ်လက်မဲ့များ အဖွဲ့ချုပ်၏ ညွှန်ကြားရေးမှူး Jukka Haapakoski က ဤပြုပြင်မှုကို စိုးရိမ်ဖွယ်ရာ အဖြစ် သုံးသပ်ခဲ့သည်။
"အလုပ်လက်မဲ့ ၇၈% က TE ဝန်ဆောင်မှုများကို အသုံးဝင်သည်ဟု ခံစားရသော်လည်း၊ ပထမအမှားတွင်ပင် အကျိုးခံစားခွင့်ဖြတ်တောက်ခံရပါက သူတို့သည် အမှားများကို ကြောက်ရွံ့လာကြမည်"
ဟု ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။
အလုပ်လက်မဲ့များ၏ လှုပ်ရှားမှုနှုန်း ၂၂.၆% (သာမန်) နှင့် ၆.၅% (ရေရှည်အလုပ်လက်မဲ့) သာ ရှိသည်ဟု စာရင်းများအရ သိရသည်။
နောက်ခံအခြေအနေ
ဖင်လန်တွင် အလုပ်လက်မဲ့ဦးရေ ၂၃၀,၀၀၀ ခန့် ရှိပြီး၊ အချို့မှာ အခြေခံလူမှုဖူလုံရေးအပေါ် လုံးဝမှီခိုနေရသည်။
အစိုးရ၏ ယခင်က လူမှုဖူလုံရေးဖြတ်တောက်မှုများကြောင့် ဆင်းရဲနွမ်းပါးသူများ၏ ဝင်ငွေ ၂၀% အထိ ကျဆင်းခဲ့သည် (THL အစီရင်ခံစာ)။
နိဂုံး
ဤပြုပြင်မှုသည် အလုပ်ရှာဖွေမှုကို တက်ကြွစေရန် ရည်ရွယ်သော်လည်း၊ အလုပ်လက်မဲ့များ၏ စိုးရိမ်မှုများကို မြင့်တက်စေနိုင်သည်ဟု ဝေဖန်သူများက သတိပေးထားသည်။ အစိုးရသည် ဤဥပဒေပြင်ဆင်မှုအား ၂၀၂၅ နှောင်းပိုင်းတွင် တင်သွင်းရန် စီစဉ်ထားသည်။
(အသေးစိတ်ကို [Ministry of Economic Affairs and Employment](https://tem.fi/) တွင် စောင့်မျှော်နိုင်ပါသည်။)
No comments
Post a Comment