Slider

ဖင်လန်အစိုးရ၏ ဆွီဒင်ဘာသာဖြင့် ပေါင်းစည်းရေး မဟာဗျူဟာကို မေးခွန်းထုတ်

 အစိုးရ၏ ရည်မှန်းချက်နှင့် ဝေဖန်မှုများ  

ဖင်လန်အစိုးရသည် ဆွီဒင်ဘာသာဖြင့် ပြည်တွင်းပေါင်းစည်းရန် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများ၏ ၅၁၀% ကို ရည်မှန်းထားသော်လည်း၊ ဟယ်လ်စင်ကီအခြေစိုက် Magma စဉ်းစားခန်း၏ အစီရင်ခံစာတွင် ဤရည်မှန်းချက်နှင့် အကောင်အထည်ဖော်မည့်နည်းလမ်းများ မရှင်းလင်းဟု ဝေဖန်ထားသည်။  

Magma ၏ ညွှန်ကြားရေးမှူး Nils Erik Forsgård ၏ မေးခွန်းများ:  

"၅% မှ ၁၀% ရည်မှန်းချက်ကို ဘယ်အချက်တွေနဲ့ တိုင်းတာမလဲ။ ဖင်လန်ဘာသာဖြင့် ပေါင်းစည်းသူတွေနဲ့ယှဉ်ရင်လား၊ နှစ်စဉ်လား၊ ဒါမှမဟုတ် အစိုးရရဲ့ သက်တမ်းတစ်လျှောက်လုံးလား။"  

လက်ရှိအခြေအနေ  

  • ၂၀၂၄ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီမှ ဖေဖော်ဝါရီ ၂၈ အတွင်း နိုင်ငံသားအဖြစ်လျှောက်ထားသူ ၇% သည် ဆွီဒင်ဘာသာကို အသုံးပြုခဲ့သည်။  
  • သို့သော်၊ ယုံကြည်စိတ်ချရသော စာရင်းဇယားနှင့် ပေါင်းစည်းရေးအဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက် လိုအပ်နေဆဲဖြစ်သည်။  

ဆွီဒင်ဘာသာဖြင့် ပေါင်းစည်းသူများ၏ အတွေ့အကြုံ  

Ramona Larsen (ယူဂန်ဒါမှ ဖင်လန်သို့ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူ) ၏ ပြောပြချက်  

"ကျွန်မရဲ့ကလေးတွေက ဆွီဒင်ဘာသာပြောကျောင်း တက်နေတာကြောင့် ဆွီဒင်ဘာသာကို ရွေးချယ်ခဲ့တာ။ ဖင်လန်ဘာသာထက် ဆွီဒင်ဘာသာကို ပိုအလေ့အကျင့်ရတယ်။ အင်္ဂလိပ်စကားပြောတတ်ရင် ဆွီဒင်ဘာသာက ပိုလွယ်တယ်"  

စိန်ခေါ်မှုများနှင့် အကြံပြုချက်များ  

1. အာဏာပိုင်များ၏ စိတ်ဝင်စားမှုနည်းပါးခြင်း  

  • ဆွီဒင်ဘာသာဖြင့် ပေါင်းစည်းရေးလုပ်ငန်းများကို စည်းမျဉ်းတကျ မဟုတ်ဘဲ စိတ်အားထက်သန်သူများကသာ လုပ်ဆောင်နေရသည်။  

2. ပြန်လည်နေရာချထားရေးစင်တာများ ပိတ်သိမ်းခြင်း  

  • Oravais (အော်စထရိုဘိုသီးနီးယား) နှင့် Mariehamn (အိုလ်လန်ကျွန်းစု) ကဲ့သို့ ဆွီဒင်ဘာသာပြောဒေသများရှိ စင်တာများ ပိတ်သိမ်းခံရမည်ဖြစ်သည်။  

3. လုပ်သားအင်အား အလိုအပ်ဆုံးအချိန်တွင် အခွင့်အလမ်းဆုံးရှုံးနိုင်ခြေ  

  • Magma ၏ သတိပေးချက်

"နိုင်ငံတွင်းလိုအပ်ချက်ရှိသော်လည်း၊ ဆွီဒင်ဘာသာဖြင့် ပေါင်းစည်းရေးမဟာဗျူဟာသည် လက်တွေ့မကျဘဲ သင်္ကေတသက်သက်ဖြစ်နိုင်သည်"  

အချုပ်ပြောရလျှင်  

ဖင်လန်အစိုးရသည် ဆွီဒင်ဘာသာဖြင့် ပေါင်းစည်းရေးအတွက် ရှင်းလင်းသောလမ်းညွှန်ချက်များ ချမှတ်ရန် လိုအပ်နေသည်။  

  • ပညာရေး၊ အလုပ်အကိုင်နှင့် နေထိုင်ရေးအခွင့်အလမ်းများ တိုးမြှင့်ပေးရမည်။  
  • စာရင်းအင်းနှင့် အကဲဖြတ်မှုစနစ် မရှိပါက ရည်မှန်းချက်အောင်မြင်မှုကို တိုင်းတာရန် ခက်ခဲမည်။

 


0

No comments

Post a Comment

blogger