.jpeg)
အစိုးရသည် အလုပ်အကိုင်နှင့် ကော်ပိုရိတ်အခွန်များကို လျှော့ချရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့ပြီး၊ ဖွံ့ဖြိုးရေး အကူအညီနှင့် မြို့ပြငွေကြေးထောက်ပံ့မှုများ ကို ဖြတ်တောက်မည်ဖြစ်သည်။ ဝန်ကြီးများ၏ လစာကိုလည်း လျှော့ချမည်ဖြစ်သည်။
အဓိကဆုံးဖြတ်ချက်များ
၁။ အလုပ်ခွန်လျှော့ချမှုများ
- အလုပ်သမားဝင်ငွေအခွန် ၁ ဘီလီယံယူရိုခန့် လျှော့ချမည်။
- နိမ့်နှင့် အလယ်အလတ်ဝင်ငွေရှိသူများအတွက် အခွန်လျှော့ချမှု (၂၀၂၅တွင် ၅၂၅ သန်း၊ ၂၀၂၇တွင် ၆၅၀ သန်း)။
- အမြင့်ဆုံးဝင်ငွေရှိသူများ (တစ်နှစ်ယူရို ၁၀၀,၀၀၀ ကျော်) အတွက် အခွန်နှုန်း ၅၂% သို့ လျှော့ချ။
- ကလေးထောက်ပံ့ငွေ ၁၀၀ သန်း တိုးမြှင့်။
၂။ ကော်ပိုရိတ်အခွန် လျှော့ချမည်။
- ၂၀၂၇ မှစ၍ ၁၈% (လက်ရှိ ၂၀%)။
- စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ အားပေးရန် ရည်ရွယ်။
၃။ အစားအသောက် VAT လျှော့၊ အချိုရည်နှင့် နီကိုတင်းပစ္စည်းများတွင် အခွန်တိုး
- အစားအသောက် VAT ၁၄% မှ ၁၃.၅% သို့ လျှော့။
- အချိုရည်အခွန် ၅၀ သန်း တိုး။
- နီကိုတင်းအိတ်နှင့် eစီးကရက် အခွန် ၃၀ သန်း တိုး။
၄။ ဘတ်ဂျက်ဖြတ်တောက်မှုများ
- ဗဟိုအစိုးရအသုံးစရိတ် ၁၃၀ သန်း လျှော့။
- မြို့ပြအစိုးရထောက်ပံ့ငွေ ၇၅ သန်း ဖြတ်။
- ဝန်ကြီးများ၏လစာ ၅% လျှော့ (၂၀၂၆မှစ)။
၅။ သမဂ္ဂအဖွဲ့ဝင်ကြေးကို အခွန်ဖြေလျှော့ခွင့်ရပ်ဆိုင်း
- ၂၀၂၆မှစ အလုပ်သမားသမဂ္ဂနှင့် အလုပ်ရှင်အသင်းများ၏ အဖွဲ့ဝင်ကြေး ကို အခွန်ထုတ်နိုင်ခွင့် ရပ်မည်။
၆။ ဖွံ့ဖြိုးရေးအကူအညီ ဆက်လက်ဖြတ်တောက်
- နှစ်စဉ် ၅၀ သန်း လျှော့ချ။
- ယူကရိန်းသို့ လူသားချင်းစာနာမှုအကူအညီ ၁၀ သန်း တိုး။
၇။ ပညာရေးဆိုင်ရာ ပြောင်းလဲမှုများ
- တက္ကသိုလ်များ၏ အခြေခံငွေကြေး ၂၀၂၆တွင် ၃၀ သန်း၊ ၂၀၂၇တွင် ၂၀ သန်း၊ ၂၀၂၈မှစ ၁၅ သန်း လျှော့။
- တက္ကသိုလ်ဝင်ခွင့်နေရာ ၁၀၀ သန်း တိုး။
- EU/EEA ပြင်ပကျောင်းသားများ ကျူရှင်ပေးရန် လိုအပ်။
၈။ အခြားဆုံးဖြတ်ချက်များ
- ကာကွယ်ရေးအသုံးစရိတ် ၂၀၂၉တွင် GDP ၏ ၃% (ဘတ်ဂျက် ၃.၆ ဘီလီယံ တိုး)။
- အမွေဆိုင်းအခွန် မဖျက်သော်လည်း အခွန်မကျသင့်သော အနိမ့်ဆုံးပမာဏ ၂၀,၀၀၀ မှ ၃၀,၀၀၀ ယူရိုသို့ တိုး။
- သတ္တုတူးဖော်ရေးအခွန် တိုးမြှင့်။
- အိမ်တွင်းပြုစုစောင့်ရှောက်သူများအတွက် ထောက်ပံ့ငွေ တိုး။
မှတ်ချက်
ဤအစီအမံများသည် ဖင်လန်၏ စီးပွားရေးနှင့် လူမှုဖူလုံရေးစနစ်ကို ပြုပြင်ရန် ရည်ရွယ်သည်။ အချို့သော ဖြတ်တောက်မှုများကို ပြည်သူများက ဝေဖန်နိုင်သော်လည်း၊ အစိုးရက စီးပွားရေးတိုးတက်မှုနှင့် ရေရှည်တည်ငြိမ်ရေးအတွက် လိုအပ်သည်ဟု ဆိုသည်။
No comments
Post a Comment